城區(qū)分公司支局(所)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)查
目的:了解員工崗位意向及職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)人職匹配。
人員范圍
（自有人員）
:網(wǎng)點(diǎn)支局經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、綜合柜員、大堂經(jīng)理、柜員、郵政營(yíng)業(yè)員
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1. 姓名：
2. 您的性別：
男
女
3. 您的年齡段：
21~25
26~30
31~40
41~50
51~60
4. 當(dāng)前的崗位
支局經(jīng)理
理財(cái)經(jīng)理
綜合柜員
柜員
營(yíng)業(yè)員
大堂經(jīng)理
5. 工作年限
1年以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
6. 最優(yōu)選崗位
支局經(jīng)理
綜合柜員
理財(cái)經(jīng)理
柜員
7. 次選崗位（單選，不可與最優(yōu)選重復(fù)）
支局經(jīng)理
綜合柜員
理財(cái)經(jīng)理
柜員
8. 選擇上述崗位的主要原因（多選）
職業(yè)發(fā)展空間大
薪酬福利吸引力
崗位具有穩(wěn)定性
個(gè)人興趣與能力匹配
其他：
9. 未來(lái)3-5年的職業(yè)目標(biāo)
深耕當(dāng)前崗位，提升業(yè)務(wù)能力
晉升至管理崗（支局經(jīng)理）
轉(zhuǎn)崗至其他業(yè)務(wù)條線
后臺(tái)交流鍛煉
其他：
10. 需要單位提供的支持
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)
晉升通道
其他：
11. 對(duì)目前崗位遇到的問(wèn)題、建議、需求（開(kāi)放題）
關(guān)閉
更多問(wèn)卷
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