G銀行新生代員工職業(yè)發(fā)展體系探究調查問卷

您好！本問卷是關于G銀行新生代員工職業(yè)發(fā)展體系探究內容，懇請您幫忙填寫，以下題目均為單選。問卷為匿名填寫，內容僅用于本探究的統(tǒng)計分析，謝謝您的配合！

一、基本情況

1.您的年齡

A.20歲以下B.21-25歲C.26-30歲D.31-35歲

2.您的性別

A.男B.女

3.您的最高學歷是

A.高中及以下B.?？啤⒏呗?/label>C.本科D.碩士及以上

4.您在銀行的工作年限是

A.1年以內B.1-3年C.4-6年D.7年及以上

5.您目前的崗位類型屬于

A.前臺業(yè)務類（如客服經理）B.中臺支持類（如風險管理）C.后臺職能類（如人力資源）D.技術研發(fā)類（如金融科技）E.其他

二、工作現(xiàn)狀分析

6. 您對目前從事崗位與個人興趣、能力匹配程度是否滿意

Ａ.非常滿意Ｂ.比較滿意C.一般D.不滿意E.非常不滿意

7.您對目前的崗位是否感到滿意

A.非常滿意B.比較滿意C.一般D.不滿意E.非常不滿意

8.您認為自己是否勝任本職崗位需要

Ａ.完全勝任Ｂ.基本勝任，工作中也有失誤和不足Ｃ.工作較吃力，勉強能完成工作任務Ｄ.不能滿足崗位需要

9.您認為目前工作中存在的問題

Ａ．工作負荷大Ｂ．工作內容或職責變換太快Ｃ．能力不能滿足工作需要Ｄ．晉升看不到希望Ｅ．崗位工作難度大Ｆ．其他_

10.公司有培訓機會的時候，您是

Ａ．因公司要求而勉強參加Ｂ．愿意參加Ｃ．與上級領導爭取更多參加培訓的機會Ｄ．借故不參加

11.您傾向于哪一類培訓

Ａ．本部門專業(yè)類Ｂ．管理知識Ｃ．技能知識Ｄ．人際交往

12.如果您不愿意參加培訓，不愿意的原因是

Ａ．培訓內容不實際Ｂ．培訓講師水平有限Ｃ．培訓時間安排不合適Ｄ．其他_

13.您對公司的培訓體系是否滿意

A.非常滿意B.比較滿意C.一般D 不滿意E.非常不滿意

14.您認為公司的培訓體系存在問題主要集中在哪里

Ａ．培訓計劃制定不合理，缺乏與員工溝通Ｂ．培訓內容不合理Ｃ．培訓評價考核機制欠缺Ｄ．培訓反饋機制不健全Ｅ．其他_

15.你希望通過哪個途徑增長知識和提升自己能力

Ａ．增加理論知識或操作技能培訓Ｂ．不同部門／崗位間交流見習Ｃ．攻讀更高層次的學位Ｄ．其他_

16.您認為自己目前薪酬水平與自身工作內容是否相匹配

Ａ．薪酬水平大大超出工作內容應得報酬Ｂ．薪酬水平基本符合工作內容應得報酬Ｃ．薪酬水平略微低于工作內容應得報酬Ｄ．薪酬水平明顯低于工作內容應得報酬

17.除薪酬外，您最看重的發(fā)展因素是

Ａ．個人價值的體現(xiàn)Ｂ．良好的工作環(huán)境Ｃ．單位的可持續(xù)發(fā)展Ｄ．和諧的人際關系Ｅ．工作的成就感Ｆ．其他_

18.在本公司，您目前最期望得到哪方面的激勵或收獲

Ａ．薪酬待遇的提高Ｂ．專業(yè)技能的提升Ｃ．人際關系的擴展Ｄ．職位等級的提升Ｅ.其他_

19.您對公司員工晉升制度是否滿意

A.非常滿意B.比較滿意C.一般D.不滿意E.非常不滿意

20.您認為目前員工晉升渠道存在的問題是什么

Ａ晉升集道單一Ｂ晉升機會公平程度低Ｃ晉升實施落實效果差Ｄ晉升考核不科學Ｅ晉升制度宣傳不到位，不清楚公司晉升路徑

三、職業(yè)規(guī)劃分析

21.您的職業(yè)傾向是

Ａ.希望在目前這個方向一直干下去Ｂ.希望換一個更適合我的方向Ｃ.根據環(huán)境的變化可以調整工作Ｄ.沒有想過

22.您是否了解職業(yè)發(fā)展體系

Ａ.了解Ｂ.不了解Ｃ.沒有聽說過

23.您是否對自己的職業(yè)發(fā)展有過認真的規(guī)劃Ａ.有短期職業(yè)規(guī)劃

Ｂ.有中期職業(yè)規(guī)劃Ｃ.有長期職業(yè)規(guī)劃Ｄ.從沒有想過

24.您若進行個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時會考慮什么因素

Ａ.所學專業(yè)Ｂ.自身性格特質Ｃ.家庭因素Ｄ.公司目前人力資源狀況Ｅ.其他_

25.您對自己的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀滿意嗎

A.非常滿意B.比較滿意C.一般D.不滿意E.非常不滿意

26. 如果有一天您要辭職，辭職的主要原因是什么

Ａ．對薪酬水平不滿意Ｂ．對組織氛圍不滿意Ｃ．專業(yè)不對口，想做自己熱愛的專業(yè)Ｄ．沒有晉升的希望Ｅ．準備自己創(chuàng)業(yè)Ｆ．其他_

27. 對于您的職業(yè)目標，您有什么期待和計劃

Ａ．積極準備，努力工作，尋找能證明自己的工作崗位Ｂ．暫時未做考慮，把本職工作做好，提高自己的業(yè)務水平，有機會爭取更高階的崗位Ｃ．暫時不換工作，參加繼續(xù)教育，提高自己的競爭力，保住自己的這份工作Ｄ．暫時沒有計劃，視情況而定

更多問卷復制此問卷