基層公安民警薪酬滿意度調查問卷

尊敬的民警同志:

您好!首先,衷心感謝您在百忙之中抽出寶貴時間參與本次問卷調查。作為維護社會安寧的中堅力量,您的專業(yè)意見對我們優(yōu)化警務保障政策具有極其重要的參考價值。

本問卷旨在科學評估當前公安薪酬體系的實施效果,所有數據僅用于學術研究,我們將嚴格遵循《中華人民共和國個人信息保護法》和《公安機關數據安全管理規(guī)定》,采取以下保密措施:

  1. 采用匿名填寫方式,不采集任何個人信息;

  2. 數據通過賦分加密處理;

  3. 研究成果僅以匯總形式呈現(xiàn),絕不涉及個體信息。

您的真實回答將直接幫助:
? 完善民警職業(yè)保障體系
? 優(yōu)化薪酬分配機制
? 提升警務工作效能

問卷填寫約需5-8分鐘,所有問題均無對錯之分,請根據實際情況作答。您提供的信息將被視為對公安事業(yè)發(fā)展的寶貴貢獻。

再次感謝您對公安科研工作的大力支持!

第一部分:基本信息

(請勾選?最符合的選項)

1性別:
2. 學歷:
3. 警齡(從警年限):
4. 婚姻狀況:
5. 是否擔任行政職務:
6. 當前職級:
7. 警種類別:
8. 月均加班時長:
9. 所在地區(qū):
10. 單位層級:
11. 單位性質:
第二部分:薪酬滿意度測評
(請根據實際感受勾選?:
1=非常不滿意,2=不滿意,3=有點不滿意,4=有點滿意,5-=滿意,6=非常滿意)
(1)基礎薪酬感知
1. 我的基本工資與我的工作強度和職責相符
2.我的工資水平與本地同級公務員相比公平
3.警銜工資晉升機制清晰且可預期
(2)福利待遇滿意度

4.醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險保障力度符合我的需求

5.住房公積金繳存比例合理

6.職業(yè)年金制度能有效補充退休保障
(3)薪酬增長機制

7.近三年的薪酬增長幅度與我的工作表現(xiàn)和貢獻相符

8.立功受獎后薪酬調整及時且合理
9.職務晉升帶來的薪酬提升符合預期
(4)津補貼合理性
10.執(zhí)勤津貼能合理補償額外工作強度
11.高風險崗位津貼與職業(yè)風險相符
12.邊疆/艱苦地區(qū)津貼能夠緩解生活成本壓力
(5)職業(yè)風險補償
13.傷亡撫恤金標準保障家屬基本生活
14.執(zhí)行重大任務后,我獲得了充分心理干預支持
15.職業(yè)傷害康復期間薪酬保障措施完善
(6)薪酬管理效能

16.薪酬發(fā)放及時且明細清晰

17.單位對薪酬政策的解釋和溝通清晰

18.績效評估與薪酬分配關聯(lián)公平

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