員工工作滿意度與職業(yè)發(fā)展需求調(diào)查問(wèn)卷

感謝您參與本次問(wèn)卷調(diào)查！本次調(diào)查旨在了解您對(duì)工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展及公司人力資源政策的看法，以便優(yōu)化管理策略，提升員工體驗(yàn)。問(wèn)卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，請(qǐng)放心填寫(xiě)。預(yù)計(jì)耗時(shí)約5-8分鐘。

1. 您的性別:

男女

2. 您的年齡:

25歲以下 26-35歲 36-45歲 46歲以上

3. 您所在的部門(mén):

行政/人事技術(shù)/研發(fā) 市場(chǎng)/銷售生產(chǎn)/運(yùn)營(yíng) 財(cái)務(wù) 其他

4. 您的職位層級(jí):

基層員工中層管理者高層管理者

5. 您在本公司的工作年限:

1年以下 1-3年 3-5年 5年以上

6. 您對(duì)當(dāng)前的工作環(huán)境（如辦公設(shè)施、設(shè)備支持等）是否滿意?

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

7. 您對(duì)目前的薪酬福利（薪資、社保、節(jié)假日福利等）是否滿意?

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

8. 您認(rèn)為公司哪些方面最影響您的工作滿意度?（可多選）

薪資水平工作壓力晉升機(jī)會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)管理方式團(tuán)隊(duì)合作工作-生活平衡其他

9. 您是否清楚公司在員工晉升方面的標(biāo)準(zhǔn)和流程?

非常清楚比較清楚一般不太清楚完全不清楚

10. 您對(duì)公司目前提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（數(shù)量和質(zhì)量）是否滿意?

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

11. 您希望公司提供哪些類型的培訓(xùn)?（可多選）

專業(yè)技能培訓(xùn) 管理能力培訓(xùn) 行業(yè)前沿知識(shí) 職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo) 溝通與情商培訓(xùn) 其他

12. 您認(rèn)為公司在員工職業(yè)發(fā)展支持上最需要改進(jìn)的是?

明確的晉升通道更多培訓(xùn)資源導(dǎo)師/輔導(dǎo)制度職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)其他

13. 您認(rèn)為公司的績(jī)效考核制度是否公平、透明?

非常不公平不太公平一般較公平非常公平

14. 現(xiàn)有的激勵(lì)機(jī)制（如獎(jiǎng)金、表彰等）是否能有效激發(fā)您的積極性?

完全不能不太能一般較有效非常有效

15. 您希望公司在人力資源政策上優(yōu)先改進(jìn)哪些方面?（可多選）

績(jī)效考核制度薪酬福利員工關(guān)懷培訓(xùn)體系晉升機(jī)制其他

再次感謝您的參與！
您的意見(jiàn)對(duì)我們至關(guān)重要，我們將根據(jù)調(diào)查結(jié)果優(yōu)化管理策略，共同提升工作體驗(yàn)。

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