A酒店員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

      您好！這是一份針對薪酬方案的員工滿意度調(diào)查問卷，請您結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，據(jù)實填寫問卷答案無關(guān)對錯問卷，結(jié)果將采取不記名的方式收集和統(tǒng)計，并且僅作為科學(xué)研究使用絕不外泄，感謝您的配合和對科學(xué)研究所作出的貢獻！

一、個人信息

1、您的性別：
2、您的年齡段：

3、您在酒店的工作崗位：

4、您在本酒店的工作年限：

5、您的月收入

二、薪酬水平滿意度

1、您對目前的基本工資水平滿意嗎？

2、與同行業(yè)其他酒店相同崗位相比，您對自己的工資水平評價如何？

三、薪酬結(jié)構(gòu)滿意度

1、您對酒店目前的薪酬結(jié)構(gòu)
  • 完全不了解
  • 不太了解
  • 了解一點
  • 基本了解
  • 非常了解
基本工資
績效工資
獎金

2、績效工資是否能準(zhǔn)確反映您的工作表現(xiàn)？

3、您認(rèn)為目前的薪酬結(jié)構(gòu)合理嗎？

四、獎金福利滿意度

1、您對公司獎金總體水平的滿意度
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
單項獎勵
季度獎
年終獎
績效
2、您對酒店提供的福利滿意嗎？
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
員工餐
住宿環(huán)境
培訓(xùn)機會
生日福利
員工折扣
帶薪休假

3、酒店發(fā)放獎金的頻率您認(rèn)為合適嗎？

五、薪酬調(diào)整滿意度

1、您對公司薪酬的發(fā)放方式的滿意度
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
及時
準(zhǔn)確性
領(lǐng)取手續(xù)
制度
標(biāo)準(zhǔn)
2、您對公司薪酬發(fā)放方式不滿意的原因

六、薪酬對工作積極性的影響

1、目前的薪酬水平對您的工作積極性影響如何？

2、薪酬因素在您決定是否繼續(xù)留在本酒店工作中占多大比重？

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