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錦江供電中心青年員工思想動(dòng)態(tài)與職業(yè)發(fā)展調(diào)查問卷
本問卷旨在收集真實(shí)信息以優(yōu)化中心團(tuán)青工作，請您根據(jù)實(shí)際情況填寫。所有問題均為匿名作答，個(gè)人信息及數(shù)據(jù)將嚴(yán)格保密，僅用于統(tǒng)計(jì)分析，不會關(guān)聯(lián)至任何個(gè)體。
一、基礎(chǔ)信息
1. 1. 您的年齡屬于以下哪個(gè)范圍?
A 21-25歲
B 26-30歲
C 31-35歲
2. 2.您的性別是?
A 女
B 男
3. 3.您的政治面貌是?
A 共產(chǎn)黨員
B 共青團(tuán)員
C 其他民主黨派
D 群眾
F 其他
4. 4.您的學(xué)歷是?
A 大學(xué)?？?/label>
B 大學(xué)本科
C 碩士研究生
D 博士研究生
5. 5.您現(xiàn)在的崗位類別?
A 黨建綜合
B 安全監(jiān)督
C 運(yùn)維檢修
D 市場營銷
E 財(cái)務(wù)經(jīng)營
6. 6. 您的工齡是?
A 1年以下
B 1-3年
C 3-5年
D 5-10年
E 10年以上
二、職場困境與壓力
7. 7. 您對目前的工作崗位滿意度如何?
A 非常滿意
B 比較滿意
C 一般
D 不太滿意
E 非常不滿意
8. 8.（若不滿意）您不滿意的方面在于?
A 晉升緩慢
B 工作重復(fù)性高
C 薪酬不滿意
D 缺乏導(dǎo)師指導(dǎo)
E 跨部門協(xié)作低效
F 其他
9. 9.您認(rèn)為基層工作中最"內(nèi)耗"的環(huán)節(jié)是什么?請舉例說明。
10. 10.您認(rèn)為您當(dāng)前從事的工作是否有價(jià)值?
A 非常有價(jià)值
B 有價(jià)值
C 價(jià)值不大
D 沒價(jià)值
11. 11.您認(rèn)為如何才能體現(xiàn)自身的價(jià)值?
A 職務(wù)提升，事業(yè)有成
B 家庭和睦，子女成才
C 精益求精，成為領(lǐng)域內(nèi)專家人才
D 獲得領(lǐng)導(dǎo)、同事等他人的認(rèn)可
E 盡我所能，盡應(yīng)盡職責(zé)
12. 12.您如何看待物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)的關(guān)系?
A 物質(zhì)激勵(lì)更實(shí)在，且本身就是一種精神激勵(lì)
B 物質(zhì)需求尚未滿足，更看重物質(zhì)激勵(lì)
C 需要適度物質(zhì)激勵(lì)，但更看重精神激勵(lì)
D 物質(zhì)需求基本滿足，更看重精神激勵(lì)
13. 13.您目前的工作壓力如何?
A 沒有壓力
B 壓力很小
C 有壓力，但可接受
D 壓力大
E 壓力極大
14. 14.您認(rèn)為當(dāng)前的工作壓力主要來源于哪些方面?
A 工作強(qiáng)度大
B 考核指標(biāo)嚴(yán)格
C 職業(yè)發(fā)展不明確
D 人際關(guān)系復(fù)雜
E 技能與崗位不匹配
F 其他
15. 15.您認(rèn)為單位可以從哪些方面緩解您的壓力?
A 組織團(tuán)建活動(dòng)
B 開展心理疏導(dǎo)
C 改善工作環(huán)境
D 解決家庭困難（教育、醫(yī)療等）
E 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
F 提升收入水平
G 加強(qiáng)思想引領(lǐng)
H 其他
三、職業(yè)規(guī)劃與成長
16. 16.您是否清晰了解自身的職業(yè)發(fā)展路徑?
A 非常清晰
B 比較清晰
C 一般
D 不太清晰
E 完全不清晰
17. 17.?您更傾向于哪種職業(yè)發(fā)展路徑? ?
A 技術(shù)專家序列
B 管理崗位序列
C 復(fù)合型人才
D 跨專業(yè)轉(zhuǎn)型
18. 18.您認(rèn)為中心在青年員工職業(yè)發(fā)展中最需加強(qiáng)的環(huán)節(jié)是??
A 早期多崗位輪崗
B 中期專項(xiàng)能力突破
C 后期領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)
D 其他
19. 19.您認(rèn)為中心提供的培訓(xùn)是否能滿足職業(yè)發(fā)展需求?
A 完全滿足
B 基本滿足
C 一般
D 不太滿足
E 完全不能滿足
20. 20.您最希望中心增加的培訓(xùn)類型是?
A 前沿技術(shù)（如新型電力系統(tǒng)、人工智能）
B 實(shí)操技能（如設(shè)備檢修、數(shù)字化工具應(yīng)用）
C 管理能力（如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理）
D 職業(yè)素養(yǎng)（如溝通表達(dá)、壓力管理）
E 其他
21. 21.您更傾向的培訓(xùn)形式是?
A 線下集中授課
B 線上直播/錄播
C 師徒現(xiàn)場帶教
D 情景實(shí)操演練
E 跨單位交流學(xué)習(xí)
F 其他
22. 22.您認(rèn)為影響青年員工工作積極性的關(guān)鍵因素有哪些?（請按重要性排序）
A 薪酬福利
B 晉升機(jī)會
C 領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可
D 工作挑戰(zhàn)性
E 團(tuán)隊(duì)歸屬感
23. 23.?您是否愿意承擔(dān)創(chuàng)新項(xiàng)目?如不愿意，主要原因是什么?
A 愿意
B 不愿意（原因是)
24. 24.?若公司開展內(nèi)部創(chuàng)新項(xiàng)目，您認(rèn)為最需要提供什么支持? ?
A 資金及資源保障
B 風(fēng)險(xiǎn)免責(zé)機(jī)制
C 跨部門協(xié)作權(quán)限
D 成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)
E 其他
四、團(tuán)青工作優(yōu)化
25. 25.您認(rèn)為當(dāng)前團(tuán)青活動(dòng)最突出的問題是? ?
A 形式單一
B 時(shí)間安排不合理
C 脫離實(shí)際需求
D 宣傳不足
E 其他
26. 26.您最期待的團(tuán)青服務(wù)類型是? ?
A 技能提升類
B 婚戀交友類
C 公益實(shí)踐類
D 文體娛樂類
E 其他
27. 27.?您認(rèn)為哪些激勵(lì)措施能提升青年參與團(tuán)青工作的積極性?
A 計(jì)入績效考核加分
B 評優(yōu)評先
C 提供技能培訓(xùn)機(jī)會
D 優(yōu)先參與優(yōu)質(zhì)活動(dòng)
E 其他
28. 28.您希望中心在哪些方面進(jìn)一步改善青年員工關(guān)懷?
A 心理健康支持
B 職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)
C 文體活動(dòng)豐富性
D 工作彈性制度
E 溝通反饋機(jī)制
F 其他
29. 29.您希望以何種方式向中心反饋意見建議?
A 匿名問卷
B 直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通
C 職工代表大會
D 線上平臺留言
E 定期座談會
F 其他
30. 30.您對中心團(tuán)青工作還有哪些建議?
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