A餐飲公司基層員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

致各位同事：
非常感謝各位抽出寶貴的時間填寫此問卷。為進(jìn)一步了解A公司基層員工的薪酬滿意度狀況，提高基層員工的工作積極性，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)對公司基層員工采取不記名的問卷調(diào)查，您只需按照真實情況進(jìn)行作答，我們會對您的信息進(jìn)行保密，感謝您的配合與支持。
每一題將設(shè)置五個答案，即非常滿意、比較滿意、一般滿意、不太滿意、不滿意，隨后，利用李克特五級量表，將上述五個回答分別賦分為5-1 分，您需要根據(jù)具體問題和個人感知做出評價。 

           
二、薪酬滿意度調(diào)查
1. 您對公司整體薪酬水平的滿意度是：
2. 您對公司基本工資水平的滿意度是：
3. 您對公司績效薪酬水平的滿意度是：
4.您對公司所提供福利的滿意度是：
5.您對所在的工作環(huán)境是否滿意？
6. 您對薪酬結(jié)構(gòu)基本工資、績效獎金的合理性是否滿意？
7.您對基層員工不同級別之間薪酬分配公平性的滿意度是？
8. 您對公司現(xiàn)行同類型崗位薪酬分配公平性的滿意度是
9.若與其他同行業(yè)公司相比，您對公司現(xiàn)行薪酬結(jié)構(gòu)內(nèi)容的滿意度是？
10.您對公司基本工資提升的滿意度是？
11. 您認(rèn)為當(dāng)前的薪酬制度對激發(fā)工作積極性的作用
12. 績效獎金對您的工作所起到的激勵作用？
13.您覺得公司大部分員工做的不長久的原因與薪酬關(guān)聯(lián)性有多大？
14.您對公司在薪酬方面的管理制度滿意度是？
15.您對您的工資和您在工作中所作貢獻(xiàn)的匹配程度為？
16. 您對薪酬發(fā)放的及時性是否滿意？
17. 您對公司薪酬調(diào)整的頻率是否滿意？
18. 您認(rèn)為公司薪酬制度最需要改進(jìn)的方面是？
19. 其他建議或意見： ????_________________________________________________________
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