Q公司績(jī)效薪酬政策與員工滿意度關(guān)系調(diào)查問卷【復(fù)制】

尊敬的同事，您好！本問卷旨在研究績(jī)效薪酬對(duì)員工滿意度的影響。問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受填寫。感謝您的支持！

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1=非常不同意，2＝不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意
1. 您的性別：
2. 您的年齡段：
3. 您的學(xué)歷水平
4. 您在該公司的工作時(shí)間
第一部分：績(jī)效薪酬政策可以顯著提升員工的公平感，從而提升員工滿意度
5. 我認(rèn)為公司的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)工作目標(biāo)和完成情況，發(fā)放一定的獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)）是公開透明的
6. 與其他同事相比，我的績(jī)效薪酬分配（根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)分配的，如基本工資，獎(jiǎng)金，福利等）是公平的
7. 我的薪酬待遇（完成工作目標(biāo)得到的薪水和福利等）與我的工作質(zhì)量和工作表現(xiàn)相匹配
8. 我的薪酬待遇與我對(duì)公司的貢獻(xiàn)程度（完成公司分配的任務(wù)或項(xiàng)目的效果）相匹配
9. 公平的績(jī)效薪酬讓我對(duì)工作更滿意
第二部分：績(jī)效薪酬政策可以提升員工成就感，進(jìn)而提升員工滿意度
10. 公司有完備的績(jī)效評(píng)估和績(jī)效調(diào)薪反饋談話（根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)調(diào)整薪酬后通過與員工談話等判斷調(diào)薪效果）
11. 達(dá)成績(jī)效目標(biāo)讓我感到有成就感
12. 我的全年業(yè)績(jī)會(huì)得到認(rèn)可，獎(jiǎng)金會(huì)根據(jù)我全年的業(yè)績(jī)發(fā)放，工資會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī)做出相應(yīng)調(diào)整
13. 我的薪酬（工資待遇，福利，獎(jiǎng)金等）在整體行業(yè)市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力
14. 因績(jī)效優(yōu)秀獲得的獎(jiǎng)勵(lì)提成了我的工作熱情
第三部分：績(jī)效薪酬政策為員工可持續(xù)提供自我實(shí)現(xiàn)和晉升動(dòng)能，完善晉升路徑，從而提升員工滿意度
15. 在工作中，我有機(jī)會(huì)參與競(jìng)爭(zhēng)
16. 高績(jī)效表現(xiàn)能幫助我獲得更快的晉升機(jī)會(huì)
17. 績(jī)效薪酬制度讓我更加清晰我的職業(yè)發(fā)展路徑
18. 我愿意為了良好的績(jī)效成績(jī)參與到有挑戰(zhàn)的工作中
19. 在我司工作有利于我的職業(yè)發(fā)展
第四部分：?jiǎn)T工整體滿意度
20. 總體來說，我對(duì)目前的績(jī)效薪酬政策感到滿意
21. 我對(duì)公司的未來充滿信心
22. 大多數(shù)時(shí)間里，我都保持著工作熱情
23. 我愿意長(zhǎng)期留在本公司發(fā)展
24. 我愿意推薦其他人來我司應(yīng)聘
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