員工敬業(yè)度調(diào)查問卷——各年份數(shù)據(jù)對比報告

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組織架構(gòu):
各年份敬業(yè)度詳細報告
2019年數(shù)據(jù)大屏詳細報告2021年數(shù)據(jù)大屏詳細報告
各年份敬業(yè)度對比
年份敬業(yè)度得分分值差(與去年對比)平均分
2019年6.256.38
2021年6.56.38
各年份維度得分
維度2019年2021年平均分
企業(yè)發(fā)展6.386.56.44
企業(yè)文化7.7556.38
企業(yè)管理7.3877.19
企業(yè)制度7.2577.13
薪酬6.696.56.59
福利745.5
工作環(huán)境7.255.56.38
工作內(nèi)容6.7566.38
工作&生活7.587.75
工作認可7.834.676.25
高層管理者9.2599.13
上司領導7.5066.75
同事關(guān)系7.2545.63
職業(yè)發(fā)展6.677.337.00
個人成長8.546.25
資源分配7.5108.75
合理授權(quán)7.545.75
績效管理6.8887.44
各年份部門敬業(yè)度得分
部門2019年2021年平均分
市場部502.5
客服部8.504.25
人力資源部8.56.57.5
產(chǎn)品部3.501.75
財務部5.502.75
生產(chǎn)部703.5
法務603
行政603
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