企業(yè)滿意度調查匯總

員工滿意度

“員工滿意度調查”是企業(yè)人力資源管理工作的重要組成部分，也是衡量其工作的重要績效指標，通過“員工滿意度調查”，收集員工對企業(yè)管理各個方面滿意程度信息，通過系統(tǒng)自動提供的滿意度報告數(shù)據(jù)分析，真實的反映公司經營管理現(xiàn)狀，為企業(yè)管理決策者決策提供客觀的參考依據(jù)進而系統(tǒng)地解決問題，改善企業(yè)的管理，提高生產效率，培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感、歸屬感，不斷增強員工對企業(yè)的向心力和凝聚力，降低人員流失。

使用問卷星，可以輕松搭建滿意度模型。

多維度評估員工滿意度，可根據(jù)時間生成分析報告，深入了解員工需求。

詳細信息可以點擊鏈接查看：http://cgior.cn/app/mydreport.aspx

客戶滿意度

客戶滿意度是企業(yè)所追求的核心目標，關乎企業(yè)的市場占有、利潤和生命力，客戶滿意度調查是提升企業(yè)全面競爭力快速有效的工具，可以及時把控用戶滿意度，把握用戶關注點分布及情感偏好。

問卷星nps分析，快速高效把控客戶滿意度。

除單份問卷外，還能實現(xiàn)跨問卷進行分析，輕松實現(xiàn)數(shù)據(jù)組合。

詳細信息可以點擊鏈接查看：http://cgior.cn/app/nps_survey.aspx

產品滿意度

產品滿意度是是對產品和服務的滿意程度評價，可以非常有效的度量產品，認識客戶對產品的認同度以及再次購買傾向度，最終形成用戶忠誠度評價，從多個角度對產品進行整體評價。

使用問卷星產品滿意度調查，實時掌握用戶產品滿意度。

以彈窗形式嵌入，隨時掌握用戶對產品評價。

培訓滿意度

培訓對企業(yè)經營管理十分重要,對于新員工，可以幫助快速適應崗位；對于老員工，可以提高員工素質，提升員工績效，改善工作質量；對于企業(yè)，員工培訓是造就和形成企業(yè)共同的價值觀、加強凝聚力的重要工作。那么如何做好培訓呢？怎樣得到參與者的反饋呢？

培訓中，可以使用問卷星制作培訓滿意度，可以幫助您提升培訓效果。

會議滿意度

在工作中，總會遇到許多大大小小的會議，如何提升開會效率，提高參會感受，是工作中經常遇到的問題。

在會議后，用問卷星收集會議滿意度，可以幫助您提升會務流程。

餐廳滿意度

在員工福利中，餐廳是員工滿意度的重要指標，并且餐廳涉及員工每天的感受，好的餐廳滿意度調查，可以幫助提升員工感受。