五大方面評估員工滿意度
1、通過各個(gè)維度全面了解員工滿意程度，發(fā)現(xiàn)企業(yè)問題所在 2、提供多種圖表分析，全面挖掘原因，有針對性的優(yōu)化改進(jìn)
多種員工滿意度分析報(bào)告
便于了解一年中各月份的滿意度變化趨勢
多方面分類對比
從年齡、性別、部門、司齡、學(xué)歷等各方面對比分析員工滿意度通過多種交叉對比，發(fā)現(xiàn)公司人才來源，優(yōu)化招聘管理方向
維度+圖表分析，深層診斷企業(yè)問題
通過各維度員工整體滿意率／抱怨率的占比，了解員工對公司各方面管理的實(shí)際看法提供雷達(dá)、柱狀、條形、折線等圖表分析，直觀查看并對比各方面員工滿意度情況維度題目，清晰展示，方便深層挖掘問題根本原因
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