這是一種用于測(cè)量員工對(duì)其工作績(jī)效和工作環(huán)境的滿意度的調(diào)查問(wèn)卷。通過(guò)收集員工的反饋,公司可以了解員工對(duì)績(jī)效評(píng)估體系的看法和對(duì)績(jī)效管理的建議,從而幫助公司改進(jìn)績(jī)效評(píng)估體系和提高員工滿意度。