培訓(xùn)滿意度

基本介紹

對于專業(yè)培訓(xùn)講師和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師來說，組織培訓(xùn)是其高頻工作，但是如何評估培訓(xùn)效果，提升培訓(xùn)課程質(zhì)量呢？執(zhí)行「培訓(xùn)滿意度」是一個非常不錯的工具，問卷星「培訓(xùn)滿意度」的方案可以可以幫助你更高效完成這一工作。

問卷模板

我們提供了以下「培訓(xùn)滿意度」的模板，方便您直接引用，點擊下面鏈接，復(fù)制即可，如題目不符合您的實際情況，也可以做修改：

培訓(xùn)滿意度調(diào)查

功能推薦

1、滿意度模型

「培訓(xùn)滿意度」也是滿意度模型的一種，可以套用問卷星的滿意度模型。如，可以按部門、工齡、性別等輸出不同人群的滿意度值，一鍵生成滿意度報告。

2、不同的滿意度維度

「培訓(xùn)滿意度」一般分為「對課程滿意度」和「對講師滿意度」兩個維度，問卷星支持將不同的題目綁定到不同維度，在輸出總體滿意度的情況下，還可以輸出不同維度的滿意度。

3、在「騰訊會議」中分發(fā)滿意度問卷

線下培訓(xùn)時，講師通常會在課件中放一個「培訓(xùn)滿意度」問卷的二維碼，讓參會者掃碼參與。但如果使用「騰訊會議」進(jìn)行線上培訓(xùn)，會議主持人可以在「騰訊會議」App中添加「問卷星」應(yīng)用，登錄后選擇培訓(xùn)滿意度問卷即可直接推送到參會人的參會頁面，可以提升「培訓(xùn)滿意度問卷」的回收率。

4、對「意見建議」進(jìn)行快速文本分析

「培訓(xùn)滿意度」問卷一般會在最后增加一個詢問參與人的「意見或建議」的主觀題，問卷星可以對這類主觀題進(jìn)行詞頻分析或AI觀點文本分析，提取關(guān)鍵信息點。